MASSEUR- KINESITHERAPEUTE, poste en CDI- Temps partiel 50% à pourvoir dès que possible. Horaires aménageables en fonction des possibilités de service.

 

Lieu : Le Croisic (44490), Loire-Atlantique

Description

Situé en bord de mer, le Centre du CROISIC accueille des personnes en situation de polyhandicap principalement moteur, et assure des fonctions d’accompagnement et de promotion de la personne actrice de son parcours de vie. Il propose 89 places et 6 offres d’accueil: Foyer de Vie (28 places)- Foyer d’Accueil Médicalisé (12 places), Maison d’Accueil Spécialisée (36 places), un accueil de jour (9 places), 4 “logements accompagnées”, des Habitats inclusifs depuis 2021.

La Fondation St Jean de Dieu, reconnue d’utilité publique, regroupe près de 40 établissements et services en France, dans les secteurs de la santé, du social et du médico-social. Elle émane de l’Ordre hospitalier ST JEAN DE DIEU, empreint de 5 valeurs fortes hospitalité, qualité, respect, responsabilité et spiritualité et possédant un rayonnement international par l’existence de 404 œuvres et services présents dans 52 pays sur les 5 continents.

La fondation œuvre au quotidien au service des personnes accueillies et pour une hospitalité innovante :

-promouvoir l’autodétermination des personnes vulnérables : « rien pour nous sans nous »

-associer et soutenir les proches aidants

-co-construire les parcours de vie sur le territoire

-créer les habitats de demain

-consolider nos actions et nos interactions sur les territoires

Notre singularité : des approches diversifiées et innovantes hors les murs: Une démarche d’inclusion sociale forte portée par les équipes et la dynamique projet: le développement de nouvelles formes d’habitats inclusifs, une volonté d’approche différenciée des personnes handicapées vieillissantes, la recherche de l’autodétermination de la personne accueillie dans les choix de son parcours , la richesse des activités et des ateliers proposées tournés vers l’extérieur; la présence quotidienne de 66 bénévoles de l’association Bol Air; le soin relationnel au cœur des pratiques à travers l’approche humanitude, l’accès à des approches non médicamenteuses (zoothérapie, snozelen, hypnose, balnéothérapie, réflexologie plantaire…)..

Vos missions :

Sous la responsabilité du médecin coordonnateur et du médecin rééducateur, et rattaché au responsable de pôle paramédical, dans le cadre du projet d’établissement, du projet de soins, et d’une prise en charge globale pluridisciplinaire :

  • Il met en œuvre toutes les techniques de rééducation qui visent à atteindre les objectifs fixés par l’équipe médicale
  • Il contribue à la démarche continue de la qualité, rédige et évalue les procédures en lien avec ses domaines de compétences
  • Il participe dans le cadre du projet d’établissement, à l’élaboration des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec les familles et/ou les représentants légaux.
  • Sa mission relève du domaine de la rééducation mais répond également à des objectifs sociaux et éducatifs. Le soutien est apporté et intéresse la totalité de la vie quotidienne/ repas, toilette, lever, coucher.
  • Il travaille en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale (en interne ou en libéral : les ergothérapeutes, orthophonistes, psychologues, IDE), l’équipe d’accompagnement (AS, AMP, Moniteurs Educateurs)
  • Il reçoit ou transmet à son responsable, médecin, collègues et à l’ensemble du service, lors de transmissions orales ou écrites toutes informations nouvelles sur les résidents, le matériel…
  • Il respecte et promeut les droits de dignité, de citoyenneté, d’intégrité et de sécurité, des personnes accueillies.
  • Il peut être amené à participer à certaines instances ou groupe de travail (référent qualité). Il participe à la démarche d’évaluation interne et externe de l’établissement. Il est force de proposition et participe à la mise en œuvre des actions de progression identifiées, en lien avec ses missions.
  • Il veille à l’image de l’établissement et au respect de son identité et de ses valeurs.
  • Il peut être en relation avec d’autres structures, avec le tissus associatif local, avec les familles, les tuteurs, les curateurs.
  • Il propose et participe à des activités pluridisciplinaires visant à développer différents modes de prises en charge (telle que Snoezélen, Hypnose, Repas thérapeutiques…)

Intégration :

Vous bénéficiez de journées de doublure selon votre profil, et d’un parcours d’intégration au sein de l’établissement (formation aux troubles de la déglutition ; formation aux gestes d’urgence ; formation administration des médicaments ; formation Prévention des Risques liées à l’Activité Physique…).

Rémunération :

Rémunération selon la convention collective 51 rénovée et les accords d’entreprise en vigueur. Octroi de l’indemnité forfaitaire issue du SEGUR de la SANTE.

CONDITIONS et AVANTAGES

Reprise d’ancienneté 100% + 1% tous les ans jusqu’à 34%- Mutuelle Santé avantageuse (40% payé par le salarié /60% payé par l’employeur – 11 jours fériés récupérés- Temps de travail effectif de 7.5H/J avec jours de repos supplémentaires- Jours de récupération temps habillage et déshabillage.

Type d’emploi : Temps partiel, CDI

Nombre d’heures : 17.5 par semaine

Salaire : 1 400,00€ à 1 700,00€ par mois

Avantages :

  • Aide au logement
  • Épargne salariale
  • Horaires flexibles
  • Réductions tarifaires

Programmation :

  • Du lundi au vendredi
  • Horaires flexibles
  • Repos le week-end
  • Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

  • Primes

Contact :

Envoyer  CV + lettre de motivation à l’adresse mail suivante : MME  LEVRON DELOSTAL Geneviève :  Ou par voie postale au 5 avenue ST GOUSTAN, 44 490 LE CROISIC